Mobilisation de connaissances
Bienvenue sur la page dédiée à la mobilisation des connaissances au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal.
Cette page regroupe des outils développés pour soutenir les équipes dans leurs démarches de mobilisation des connaissances. Elle vise à faciliter l’accès à des ressources structurantes, alignées sur les meilleures pratiques, et adaptées à notre contexte organisationnel.
Si vous souhaitez structurer une démarche de mobilisation des connaissances, partager des savoirs , explorez dès maintenant les outils disponibles pour découvrir comment ils peuvent vous appuyer concrètement :
- L'introduction au guide de mobilisation des connaissances
- Le modèle de mobilisation des connaissances
- Le Guide de mobilisation des connaissances
Ces outils sont évolutifs et seront bonifiés au fil du temps. Cette page deviendra un espace central pour accéder aux ressources, aux formations et aux activités liées à la mobilisation des connaissances.
Partie 1 | Analyser le contexte
1.1 | Cerner l'intention du planificateur - Déterminer mon intention
1.2 | Effectuer le portrait du public cible
- à venir
1.3 | Cerner, choisir et adapter les connaissances : “Adapter les connaissances au contexte local” Déterminer toute modification requise par rapport aux connaissances
1.4 | Identifer les contraintes
- à venir
Partie 2 | Structurer les activités de mobilisation des connaissances
2.1 | Clarifier les cibles d'apprentissage / Définition des objectifs - Quel niveau taxonomique des apprentissages est attendu?
- Les objectifs d'apprentissage (domaine cognitif)
- Alignement pédagogique | Vidéo explicative DERI
- Taxonomie de Bloom
- Cibler et formuler des objectifs d'apprentissage
2.2 | Planifier les activités d'apprentissage - Planification à rebours de l'activité
Partie 3 | Mettre en place et adapter les activités de mobilisation de connaissances
- à venir