Près de 80 employés ont exploré et réfléchi un nouvel environnement de travail stimulant et attractif
Le 14 février dernier, près de 80 employés de différentes professions œuvrant à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont ont participé à un premier atelier exploratoire portant sur la qualité de vie au travail dans le contexte de la conception d’un hôpital modernisé.
Organisé par le Service du capital humain et soutien à la transformation de la Direction des projets immobiliers majeurs, en collaboration avec le Service de développement organisationnel de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, cet atelier s’inscrit dans la démarche de design collaboratif du futur hôpital.
Plusieurs aspects en lien avec la qualité de vie au travail ont été sondés et réfléchis : salles de repos, stationnement, espaces extérieurs, etc. L’objectif était de dégager ce qui importe pour les membres du personnel, et ce, dans le but de concevoir un hôpital offrant un environnement stimulant et attractif.
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