Sécurité

Plusieurs activités sont effectuées de manière préventive pour permettre d’identifier et d’évaluer des situations présentant des risques ou des comportements à risque pour la sécurité des biens, des lieux ou des personnes. Ces activités préventives comprennent notamment les actions suivantes :

• Rondes préventives intérieures et extérieures des établissements;
• Vérification des équipements de sécurité et de prévention incendie;
• Patrouille véhiculaire (pour plus d'informations voir l'onglet « Patrouille CIUSSS »);
• Visionnement et vidéosurveillance;
• Surveillance dans les unités de soins;
• Contrôle d'accès (voir la section formulaires pour les demandes d'accès);
• Fouille sommaire (consulter la POL-111 - Politique de fouille et la PRO-073 - Procédure de fouille pour plus de détails);
• Confiscation d'objets;
• Prise d'effets personnels ou de valeurs;
• Faire respecter les règlements de sécurité, de mesures d'urgence et de prévention incendie;
• Sensibilisation du personnel;
• Présence stratégique et interpellation si nécessaire.

Malgré les différentes mesures préventives implantées, celles-ci ne peuvent pas permettre d’éliminer tous les risques. Ainsi, le service de sécurité met en place des mesures de préparation pour avoir une bonne capacité à répondre aux différentes situations ou incidents pouvant possiblement survenir. Les mesures de préparation se déclinent notamment sous les formes suivantes :

• Formations continues de l'équipe de sécurité
  • Lors de leur entrée en fonction les intervenants/es spécialisés en pacification et sécurité reçoivent une formation complète. Parmi ces formations, la formation I.T.C.A. est donnée au nouveau employé et à une employé ayant effectué la formation il y a plus de 1 an. Une mise à niveau des compétences est faites aux 6 mois.
  • Formation en Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (I.T.C.A.):  Formation axée sur la recherche-action qui s’alimente constamment des expériences pertinentes en gestion de crise et de nouvelles recherches portant sur les comportements agressifs. La formation aide à mieux comprendre les moments de grandes tensions, à déterminer à quels besoins elle peut répondre et propose des alternatives aux clients ainsi que des pistes de solutions aux intervenants. Elle aborde les techniques d’intervention sécuritaires, efficaces et adaptées à la clientèle et aux différentes problématiques du milieu.
• Formations auprès des partenaires
  • Exemple: Formation en prévention de la violence

^{Photo: Formation I.T.C.A. pour les intervenants spécialisés en pacification et sécurité}