Claudie Bouchard
APPR  Chargée de projet

Sa feuille de route

Détentrice d’une maîtrise en gestion de projet de l’École des sciences de la gestion (ESG UQÀM) et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval. Elle cumule plus de 7 ans d’expérience en gestion, planification et contrôle budgétaire de projets. Depuis 2021, elle occupait un poste de gestionnaire de projet chez Postes Canada.

Sa contribution au sein de l’équipe – Soutien à la transformation

À titre de facilitatrice, elle incarne et soutien l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets. Elle contribue à soutenir les différents projets immobiliers majeurs et les parties prenantes concernées par son implication aux différents comités et activités, et ce, tout au long des projets.

Noémie Roberge
INGÉNIEURE BIOMÉDICALE

Sa feuille de route

Détentrice d’une maîtrise en génie biomédical de l’Université de Montréal et d’un baccalauréat en génie biomédical de Polytechnique Montréal, Noémie a débuté sa carrière au CISSS-EMTL en 2021, 2022 et 2023 en tant que stagiaire en génie biomédical et en 2023 comme conseillère en génie biomédical. Elle a obtenu son titre d’ingénieure de l’OIQ en septembre 2024.

Sa contribution au sein de l’équipe – Technologique et équipements médicaux

Elle est responsable de la définition des besoins d’équipements et assistera la direction dans l’évaluation des technologies d’avant-garde, la revue des pratiques cliniques et non cliniques. Elle exerce un rôle-conseil pour l’ensemble des clients externes et internes afin de mettre en place des technologies innovantes. Elle s’occupe de faire la collecte de données actuelles et la collecte des besoins futurs auprès des différents secteurs et s’assure de proposer de nouvelles façons de faire basées sur des technologies innovantes.

MARIE-ODILE SAINTIL
APPR - CONSEILLÈRE EN GESTION DU CAPITAL HUMAIN

Sa feuille de route

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires de l'Université TELUQ, Marie-Odile possède plus de 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.  Depuis 2023, elle occupait un poste de conseillère cadre RH à la Ville de Montréal.

Sa contribution au sein de l’équipe – Performance et qualité

Elle sera responsable notamment des activités de planification de la main-d'oeuvre, de la gestion du changement et de s'assurer d'une vigie des ressources humaines.

MAGDALA FERDINAND
APPR - CONSEILLÈRE PERFORMANCE ET QUALITÉ

Sa feuille de route

Détentrice d’un baccalauréat en administration publique et politique publique de l’Université du Québec à Montréal, Magdala possède plus de cinq ans d’expérience dans le réseau de la santé. Elle était à l’emploi du CISSS de la Montérégie-Centre depuis 2019 et a occupé plusieurs postes dont, entre autres, celui de chargée de projet.

Sa contribution au sein de l’équipe – Performance et qualité

Elle assume les responsabilités en lien avec la recherche des meilleures pratiques dans les domaines pertinents à la performance et à la qualité dans le cadre de projets immobiliers majeurs. À titre d’experte, elle soutient l’équipe pour le développement et l’implantation de nouvelles approches qualité et gestion des risques et accompagne les directions partenaires dans la réflexion sur l’intégration des processus opérationnels. Elle contribue à soutenir notamment le projet de modernisation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont par son implication aux différentes activités/ateliers de conception en mode design collaboratif. 

Mylène Lefebvre-Petit
APPR - Conseillère en gestion du capital humain

Sa feuille de route 

Détentrice d'un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), d’un certificat en administration de services, d’un certificat en gestion des ressources humaines et d’un certificat en administration de l’UQAM.  Depuis 2021, elle occupait les fonctions d’agente de gestion de personnel au CIUSSS de Lanaudière.  Elle a également travaillé au CIUSSS-EMTL de 2020 à 2021 comme agente de gestion de personnel.

Sa contribution au sein de l'équipe Capital humain 

Elle sera responsable notamment des activités de planification de la main-d’œuvre, de la gestion du changement et de s’assurer d’une vigie des ressources humaines.

Ricot-Pierre Junior
APPR - Logistique et services transversaux

Sa feuille de route 

Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires de l’UQAM et d’un microprogramme en logistique de HEC Montréal. Ricot-Pierre Junior est un professionnel en gestion logistique avec plus de 10 ans d'expérience dans l'optimisation des processus d'entrepôt, la gestion des stocks, la supervision d'équipes et le suivi d’approvisionnements. Avant de se joindre à la DPIM, il était à l’emploi de la Direction adjointe logistique à titre de magasinier au sein de notre CIUSSS.

Sa contribution au sein de l'équipe logistique et opérations

Il exerce un rôle-conseil pour l’ensemble des clients externes et internes dans la mise en place des processus logistiques inspirés des meilleures pratiques, s’occupe de faire la collecte de données auprès des différents secteurs et s’assure de les traduire en organisation de travail fluide dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers majeurs.
 

Youness Elkoraichi
Spécialiste en procédés administratifs
 

Sa feuille de route 

Détenteur d’une maîtrise en communication-traduction de l’École Roi Fahd, d’un AEC en techniques administratives du Cégep Marie-Victorin et d’un certificat en traduction de l’Université de Montréal.  Depuis 2022, il occupait un poste technicien en administration en gestion des bénévoles à la Direction des services multidisciplinaires.

Sa contribution au sein de la Direction des projets immobiliers majeurs

Ses principales responsabilités seront de piloter certains dossiers de nature organisationnelle, de piloter certains projets intra-DPIM, d’épauler les chargés de projets pour certains livrables, d’effectuer une partie du suivi financier de la direction, de développer et mettre à jour des outils de gestion.

Haitham Alabood
APPR – Gestion de projet
 

Sa feuille de route 

Détenteur d'une maîtrise en gestion de la construction de l’Université Concordia et d’un baccalauréat en génie civil de l’Université Jordanienne des sciences et de la technologie, Irbid, Jordan. Il cumule plus de 10 ans d’expérience comme ingénieur de chantier civil, estimateur et gestion de projets. Depuis 2022, il occupait un poste de conseiller en gestion des contrats à l’aéroport de Montréal.

Sa contribution au sein de l’équipe : Soutien à la transformation

À titre de facilitateur,  il incarne et soutien l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets. Il contribue à soutenir les différents projets immobiliers majeurs et les parties prenantes concernées par son implication aux différents comités et activités, et ce, tout au long des projets.