Amira Bencheikha
APPR – Chargée de projet 

Sa feuille de route 

Détentrice d’un baccalauréat en Sciences de la nature, d’une maîtrise (Master’s degree) - Ingénieur d’état en statistiques et économie appliquée, spécialité finance et actuariat de l’École nationale supérieure de statistiques et d’économie appliquée, aussi certifiée CAPM par le PMI (Project Management Institute), Mme Bencheikha possède plus de 15 années d’expérience en gestion de projet, en gestion de changement et en amélioration continue. Depuis 2022 elle occupait un poste de spécialiste en planification et contrôle au bureau de projets corporatif de CAA Québec.

Sa contribution au sein de l’équipe : Soutien à la transformation

À titre de facilitatrice, elle incarne et soutien l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets. Elle contribue à soutenir les différents projets immobiliers majeurs et les parties prenantes concernées par son implication aux différents comités et activités, et ce, tout au long des projets.

Laurent Beaulieu
APPR - Logistique et services transversaux

Sa feuille de route 

Détenteur d’un baccalauréat en génie industriel de l’École Polytechnique de Montréal.  M. Beaulieu possède plus de 30 ans d’expérience comme gestionnaire, dont une forte expertise en gestion opérationnelle, en gestion de projets et en transformation immobilière. 

Sa contribution au sein de l'équipe logistique et opérations

Il exerce un rôle-conseil pour l’ensemble des clients externes et internes dans la mise en place des processus de soutien logistiques inspirés des meilleures pratiques, s’occupe de faire la collecte de données auprès des différents secteurs et s’assure de les traduire en organisation de travail fluide dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers majeurs

Jean-François Aumond
APPR - Logistique et services transversaux

Sa feuille de route 

Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires, spécialisation en gestion des opérations de l’Université du Québec et d’un diplôme d’études collégiales en techniques administratives, spécialisation en gestion du Collège Montmorency. M. Aumond possède plus de 20 ans d’expérience dans les opérations. Au cours des 10 dernières années, il travaillait chez Énergir et occupait un poste de gestionnaire logistique depuis 2017.

Sa contribution au sein de l'équipe logistique et opérations

Il exerce un rôle-conseil pour l’ensemble des clients externes et internes dans la mise en place des processus de soutien logistiques inspirés des meilleures pratiques, s’occupe de faire la collecte de données auprès des différents secteurs et s’assure de les traduire en organisation de travail fluide dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers majeurs.

Cristina Bilhalva Valente
APPR – Chargée de projet 

Sa feuille de route 

Détentrice d’une maîtrise en communication de l’UQAM et d’un certificat en gestion de projet de HEC Montréal, Mme Valente est également certifiée PMP du Project Management Institute. Depuis son arrivée dans le réseau de la santé en 2021, elle développe une solide expertise en gestion de projets immobiliers pour la location d'espaces et en appels d’offres publics, tout en agissant comme partenaire-conseil auprès des directions.

Sa contribution au sein de l’équipe : Soutien à la transformation

À titre de facilitatrice, elle incarne et soutien l’enseignement des méthodologies et des outils en gestion de projets. Elle contribue à soutenir les différents projets immobiliers majeurs et les parties prenantes concernées par son implication aux différents comités et activités, et ce, tout au long des projets.

Ysendre Cozic-Fournier
APPR – Conseillère en gestion du capital humain

Sa feuille de route 

Détentrice d’une maîtrise en mobilisation et transfert des connaissances de l’Institut national de la recherche scientifique (INRS), d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en santé publique de l’Université de Montréal et d’un baccalauréat en science politique de l’Université du Québec à Montréal. Mme Cozic-Fournier possède une vaste expérience en gestion de changement et de transfert de connaissance. Depuis 2022, elle occupait les fonctions d’agente de planification, de programmation et de recherche, au service de formation et gestion des talents à la Direction des ressources humaines au CIUSSS-EMTL.

Sa contribution au sein de l'équipe capital humain et soutien à la transformation

Elle sera responsable notamment des activités de planification de la main-d’œuvre, de la gestion du changement et de s’assurer d’une vigie des ressources humaines.