Identité visuelle: CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

La Direction des communications est responsable de l’identification visuelle et de son application pour le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Est-de-l’Île-de-Montréal.

À cet effet, la présente trousse des normes graphiques a été conçue afin d’uniformiser la correspondance d’affaires, les documents corporatifs, la papeterie ainsi que les présentations PowerPoint du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Le but est de véhiculer une image uniforme et cohérente du CIUSSS et de faire respecter les normes graphiques en vigueur émises par le ministère de la Santé et des Services sociaux, et ce, pour les communications internes et externes.

Les mises à jour de la trousse sont réalisées par la Direction des communications.

Identité visuelle

L’identité visuelle permet de distinguer le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. Elle est le symbole visuel de la personnalité de notre CIUSSS.

	Identité visuelle : un éventail d’outils pour communiquer d’une seule voix. Le recours à une identité visuelle structurant différentes déclinaisons possibles (différents gabarits de documents et outils) vient officialiser l’unicité du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal comme émetteur de contenu et comme unique entité administrative. Cette identité permet, entre autres, de rompre avec ce qui se faisait déjà dans les différentes organisations en proposant des solutions de remplacement.
	Notoriété du CIUSSS : identification et reconnaissance des productions de l’organisation. L’univers graphique (ensemble des outils mis à la disposition des équipes) favorise la création d’un espace identitaire distinct dans la tête des publics cibles à qui s’adressent les outils, productions et communications tant à l’interne qu’à l’externe.
	Sentiment d’appartenance L’utilisation d’une unique grille graphique favorisera le sentiment d’appartenance au CIUSSS et la reconnaissance de ses productions.
	Utilisation de gabarits uniformisés : la solution logique pour harmoniser les façons de faire. Considérant que plusieurs façons de faire et cultures des communications étaient en vigueur dans les différents établissements regroupés dans le CIUSSS, l’utilisation de gabarits viendra encadrer l’éventuelle production de documents d’information ou de travail à l’intérieur du CIUSSS.
	Appropriation et utilisation efficaces des outils : essentiels pour l’atteinte des objectifs d’harmonisation, de crédibilité et de notoriété. Pour arriver à cette « harmonisation » des différentes productions, il est impératif que les employés et gestionnaires s’approprient efficacement les outils mis à leur disposition et les utilisent exclusivement et adéquatement. À cet effet, de la formation sera offerte aux utilisateurs principaux.