Formations offertes par le Service performance et coordination des projets organisationnels
Un nombre important et grandissant de projets sont à réaliser au sein de notre organisation. Toutefois, nos capacités organisationnelles sont limitées. Nous avons donc opté pour former et développer les compétences des ressources en place afin de se créer de la capacité pour réaliser nos projets organisationnels prioritaires. C'est la DQÉPÉ qui s'est vu recevoir la responsabilité d'assumer le leadership de mettre en place les meilleures pratiques en gestion de projet afin que le CIUSSS-EMTL devienne chef de file en la matière.
L'équipe performance et coordination des projets organisationnels offrira donc des formations de niveaux différents selon le public cible pour répondre aux besoins tant en gestion de projet qu'en amélioration de la performance.
1) Profil Grand public (intra CIUSSS)
Gestion de projet
Formation «Comment démystifier la gestion de projet ? »
- Formation disponible sur l'ENA
- Aucune inscription nécessaire
- Lien vers la formation : Comment démystifier la gestion de projet?
- Guide CIUSSS-EMTL pour soutenir la formation
Amélioration de la performance
Capsules asynchrones sur divers sujets en matière d'amélioration de la performance à venir
2) Profil agent multiplicateur des bonnes pratiques
Gestion de projet
Développement d'agents multiplicateurs des bonnes pratiques en gestion de projet au sein des directions
- Début de la cohorte : Février 2024
- 12 candidats par cohorte
- Processus d'inscription: Priorisation des candidatures par les directeurs
- Détail de la formation
- Formulaire de soumission de la candidature
Amélioration continue
Formation Ceinture verte en amélioration continue
- Début de la cohorte: Février 2024
- 16 candidats par cohorte
- Processus d'inscription: Priorisation des candidatures par les directeurs
- Détail de la formation
- Formulaire de soumission de la candidature
3) Profil directeur et directeur adjoint - À venir
4) Profil gestionnaire
Amélioration de la performance
Formation en gestion opérationnelle quotidienne
- Début de la cohorte: Printemps 2024
- 12 candidats par cohorte
- Processus d'inscription: Priorisation des candidatures par les directeurs
- Détail de la formation
- Formulaire de soumission de la candidature
5) Profil spécialiste - À venir
Pour toute demande d'information, veuillez communiquer par courriel au equipe.performancedqepe.cemtl@ssss.gouv.qc.ca