Savoir infirmier en action

Partenaire en santé : des rencontres qui renforcent le savoir infirmier

Depuis le lancement des premières séances Partenaire en santé en avril dernier au CHSLD Jean-Hubert-Biermans, une initiative dédiée aux infirmières et infirmiers auxiliaires, un véritable élan de mobilisation s’est fait sentir sur le terrain. Ces rencontres, à la fois formatives, pratiques et humaines, offrent un espace unique d’échange, de réflexion et d’apprentissage collectif. Dès les premières rencontres, l’enthousiasme des participants s’est fait entendre : les commentaires sont élogieux, les regards brillent d’intérêt, et plusieurs membres du personnel infirmier affirment déjà attendre avec impatience la prochaine séance.

Co-développement et communauté de pratique sont les piliers de cette approche novatrice. 

Pour Mme Michelène-Timothée Joseph, coordonnatrice de site, cette démarche incarne pleinement l’essence même du soin : 

« Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être forment un tout. Ensemble, ils guident notre manière d’intervenir auprès des résidents. » Mme Joseph rappelle à chaque rencontre l’importance de prendre le temps d’observer, de poser des questions et surtout, de ne jamais hésiter à demander de l’aide. Dans milieu de vie souligne-t-elle, personne n’est seul. Le travail d’équipe est fondamental, la curiosité est une force, et chaque petit geste compte dans le bien-être des résidents.

Les rencontres Partenaire en santé sont soigneusement préparées par M. Bachir Meklat, chef d’unité et de projet, en collaboration avec les équipes de soins, les chefs d’unités et la conseillère en soins infirmiers. Elles se déroulent deux fois par mois, en présentiel. Chaque séance suit une structure riche et concrète : une partie théorique soutenue par des quiz et des mises en situation, une période de pratique avec le matériel clinique, les fournitures et l’équipement, puis un moment consacré aux outils essentiels à compléter et comment bien les compléter comme les formulaires, le PTI, échelle de Braden, note évolutive……au dossier du résident. De plus, les infirmières et infirmières peuvent consulter en tout temps les outils fournis lors des rencontres dans un fichier commun.

L’objectif de la rencontre est clair : permettre à chaque infirmière et infirmière auxiliaire d’être à l’aise autant dans la théorie que dans la pratique, de maîtriser la démarche de soins, de comprendre en profondeur son rôle et de participer activement à la pérennisation des programmes cliniques, des politiques et des procédures. Les employés sont aussi invités à proposer des sujets à aborder lors des prochaines rencontres.

• 1^ere rencontre corridor de service de radiologie et orthopédie a eu lieu le 30 avril dernier. Mme Nicole Bouchard, technicienne en physiothérapie, une de nos professionnels du milieu de vie, a été impliquée pour la démonstration des équipements d’immobilisation.
• 2^e rencontre a eu lieu le 13 mai dernier et Mme Doris Maria Sierra Menendez, conseillère en soins infirmiers nous a présenté l’oxygénothérapie

Les prochaines rencontres aborderont notamment les 9 programmes cliniques prioritaires, pratiques organisationnelles requises (POR) en lien avec l’Agrément, ainsi que les points soulevés lors des visites ministérielles. Ces thématiques sont essentielles pour assurer une qualité de soins constante, conforme aux plus hauts standards, tout en favorisant l’autonomie clinique du personnel infirmier.

En somme, Partenaire en santé ne se résume pas à une série de formations : c’est une culture professionnelle en action. Une culture qui valorise l’intelligence collective, le savoir infirmier et le leadership clinique. Une culture où l’on apprend ensemble, où l’on grandit ensemble, pour offrir des soins encore plus humains, sécuritaires et adaptés aux besoins des résidents.