Accueil et intégration des agents administratifs (parcours de formation)

Le service de formation et gestion des talents est heureux de vous annoncer le déploiement d’un nouveau parcours de formation destiné aux agents administratifs du CIUSSS-EMTL qui intègrent un nouveau poste ou un nouveau remplacement tout au long de leur six premiers mois d’intégration.

Voici, plus précisément, les différents profils d’agents administratifs ciblés : 
 

  • Agent administratif ayant intégré un nouveau poste
  • Agent administratif ayant obtenu un nouveau remplacement

*Si vous ne faites pas partie du personnel ciblé, prenez note que vous pourriez être admissibles à un programme de perfectionnement s'adressant à tout le personnel de la catégorie 3.

Afin de découvrir les détails du parcours, nous vous invitons à consulter les documents suivants :

Un outil à l'intention du supérieur immédiat est disponible dans la zone Cadres de l'Intranet.

 

Pour nous aider à mieux cerner vos besoins, nous vous invitons à prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire portant sur votre niveau de connaissance actuel et vos attentes en lien avec le parcours: Questionnaire pré-parcours.

Pour de l'information générale au sujet du CIUSSS, telle que les installations, une liste d'acronymes et un retour sur la séance d'accueil organisationnelle, veuillez consulter la page Intranet suivante : Aide-mémoire du nouvel employé

Pour toute question, commentaire ou suggestion, l'équipe du service formation et gestion des talents est à votre entière disposition. Vous pouvez nous joindre à : gestion.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca