Poste informatique

Bien qu’il puisse sembler inoffensif, le travail en position assise prolongée peut contribuer à l’apparition d’inconforts et de blessures.

Au-delà du matériel ergonomique, connaître les bons ajustements à faire et adopter de bonnes pratiques de travail reste la meilleure façon d’optimiser son confort et de prévenir inconforts et blessures.

Savez-vous ajuster votre poste de travail?

Les outils suivants vous permettront d’effectuer vous-même l’ajustement de votre poste de travail:

Situation de travail

Une évaluation ergonomique d'une situation de travail peut porter sur une tâche précise, un poste de travail, un ensemble de postes et même sur un département complet. Cette évaluation vise à établir des relations entre le travailleur et les conditions d'exécution du travail (équipements, environnement, tâche, temps et organisation du travail) et les difficultés des travailleurs et permet de concevoir ou d'apporter des correctifs destinés à rendre le travail plus compatible avec les capacités des travailleurs.

Réalisée dès la conception d'un poste, elle permet de réduire les problèmes potentiels ; appliquée à une situation existante, elle vise à corriger les aspects du travail qui contribuent à l'apparition de maux ou d'inconforts.

Consulter nos affiches posturales:

Procédure pour l’évaluation d’un poste de travail informatique

 Vous souhaitez de l’aide pour ajuster votre poste de travail?

 Nous vous invitons d’abord à consulter les fiches d’information au sujet de l’ajustement des éléments à votre poste de travail et procéder aux ajustements nécessaires. Si l’inconfort persiste après quelques jours, voici la marche à suivre pour obtenir du soutien :

  1.    Avertir votre supérieur immédiat de votre intention de faire évaluer votre poste de travail.

  2.    Une requête pour l’évaluation du poste de travail doit être envoyée à l’adresse suivante : sante_prevention.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

 La requête doit être effectuée par le gestionnaire ou doit au moins contenir une preuve de son approbation.

 Veuillez y indiquer les renseignements suivants dans votre message :

  •         Nom

  •         Emplacement de votre poste de travail

  •         Votre numéro de téléphone ou courriel pour vous joindre

  •         Un bref aperçu de la problématique et des actions qui ont été prises à cet effet.

  3.    Un conseiller du service de prévention et promotion de la santé communiquera avec vous rapidement pour planifier un rendez-vous. Prévoir environ 30 minutes pour l’évaluation. Veuillez noter qu’il peut y avoir un délai de quelques semaines pour obtenir un rendez-vous.

  4.    Si des recommandations matérielles sont émises, vous et votre supérieur immédiat recevrez le rapport d’évaluation par courriel. L’acquisition du matériel recommandé est la responsabilité de votre service.