Le présent formulaire permet aux employés de la FIQ (catégorie d'emploi 1) de demander un poste vacant après affichage (PVAA). Ce processus n'étant pas régi par les conventions collectives locales, veuillez lire et remplir attentivement le formulaire ci-dessous.

Avant de remplir ce formulaire, assurez-vous que :

  1. Vous répondez bien aux exigences du poste;
  2. Le poste vous intéresse (prendre contact avec le ou la gestionnaire);
  3. Votre dossier employé est à jour et que tous les documents nécessaires à l’analyse de votre candidature y sont joints. (Diplômes, CV, attestations d'expérience, permis de conduire si nécessaire, permis de pratique si nécessaire, etc.)

Chaque demande sera analysée par ordre d’arrivée et une réponse vous sera envoyée dans les 72 h. Advenant la nécessité d’une entrevue, l’ensemble des candidats ayant soumis leur candidature seront convoqués au processus et la personne la plus compétente sera nommée.

Important : l’ensemble de ces postes étant en recrutement à l’externe, le service de l’acquisition de talents se réserve le droit de retirer à tout moment et sans préavis un poste de la liste.

La mise à jour de la liste des PVAA est faite à tout les premier lundi du mois (pour les fériés, la mise à jour est reportée au mardi):

  • Dernière mise à jour : 12 mai 2025

Liste des postes vacants après affichage FIQ (Excel)

Formulaire de demande d’un poste vacant après affichage FIQ (PVAA)

Prenez note que dans le but de maintenir la stabilité de la main-d’œuvre des employés de la catégorie 1 lors de la saison estivale 2025, nous pérennisons le projet pilote 2024 qui visait à suspendre les mutations volontaires durant les mois de juin, juillet et août. Cette orientation a été adoptée par le comité de direction et prise en respect des textes de la convention collective locale de la catégorie 1. 

Ainsi, toutes les personnes nommées après le 1 mai 2025 devront transférer sur leur nouveau poste en septembre 2025 et demeurer sur leur poste ou affectation d'origine pendant l'été.