
Cette section de la boîte à outils regroupe toutes les ressources pratiques destinées au transfert des apprentissages.
Vous souhaitez que votre formation ait un réel impact?
Le transfert des apprentissages désigne la capacité d’un individu à réutiliser des connaissances, compétences ou stratégies acquises dans un contexte donné pour les appliquer dans un autre contexte. Il est essentiel pour :
- Donner du sens aux apprentissages;
- Favoriser l’autonomie des apprenants;
- Préparer à des situations nouvelles ou complexes dans la vie personnelle ou professionnelle.
Voici quelques outils pratiques pour vous aider dans votre transfert d'apprentissage :
- Exemples d'actions pour accroitre le transfert d'apprentissage
- Les obstacles au transfert d'apprentissage
- Boîte à outils pour organiser le transfert d'apprentissage
Bilan des apprentissages
À la suite d’une formation ou d’une période d’apprentissage, il est essentiel de prendre un moment pour réfléchir à ce qui a été acquis. Faire un bilan permet de mieux comprendre son évolution, d’identifier ses forces et de cibler les aspects à améliorer.
Le bilan des apprentissages est une étape clé pour valoriser les compétences développées et guider les apprentissages futurs. Prendre du recul sur son parcours permet de mieux ancrer ses connaissances et de donner du sens à ce que l’on a appris.
Consolider vos apprentissages, c’est investir dans votre développement professionnel!
Nous vous suggérons donc de prendre un moment afin de remplir le formulaire suivant : bilan des apprentissages.