RAISON D'ÊTRE
L'équipe Services aux cadres et leadership a pour mandat le développement de programmes organisationnels visant la reconnaissance, la fidélisation et la mobilisation des employés, ainsi que le déploiement de programmes dédiés au développement du leadership. Animé par les meilleures pratiques, notre équipe est responsable de concevoir et mettre en place des programmes, processus, activités et outils en lien avec le développement de la gestion, l'expérience employé et la performance organisationnelle.
Le service est aussi responsable du recrutement des meilleurs talents pour des fonctions de gestionnaire et de collaborer à leur intégration et leur développement professionnel tout au long de leur parcours.
Nos orientations
- Assurer un accompagnement optimal des gestionnaires dans la transformation et la gestion de leurs services en lien avec la mission, la vision et les valeurs organisationnelles;
- Déployer les expertises basées sur les meilleures pratiques en rôle conseil afin d'offrir un service efficient et de qualité, adapté aux besoins permettant une autonomie et responsabilisation de gestion;
- Prôner une approche de gestion axée sur les personnes, favorisant leur engagement, leur contribution, leur développement et leur épanouissement au travail.
Offre de service et portrait de l'équipe
Nous aimerions vous inviter à prendre un moment pour découvrir notre offre de service comprenant tous les champs d'expertise et services offerts au sein de notre équipe.