LA MISSION DE LA DSMSSS

La Direction des services multidisciplinaires, santé et services sociaux dessert près de 2700 professionnels et techniciens de 60 titres d’emploi différents répartis dans les différentes installations du CIUSSS de l’Est-de L’île de Montréal ainsi que dans les ressources non-institutionnelles. Les professionnels et techniciens se retrouvent dans les cinq directions programme et les directions de soutien.

La DSMSSS – Volet opérations à titre de direction hiérarchique a la responsabilité :

     √  De planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des ressources humaines, financières et matérielles, pour l’ensemble des services sous sa gouverne.

     √  De s'assurer de la dispensation de services professionnels sécuritaire et de qualité, et ce, selon les normes et standards de pratique en vigueur pour tous les professionnels.

La DSMSSS – Volet pratiques professionnelles à titre de direction-conseil a la responsabilité transversale :

     √  De veiller à ce que les services dispensés par les professionnels et les techniciens membres du conseil multidisciplinaire :

          ⇒  Rencontrent les plus hauts standards de qualité;

          ⇒  Répondent aux besoins en constante évolution des diverses clientèles tout en visant une utilisation optimale des ressources cliniques.

     √  D’incarner les pratiques exemplaires en matière de pratiques collaboratives, incluant le concept patient partenaire.

     √  Elle assume un rôle fonctionnel sur la pratique professionnelle qui s’applique notamment, mais non exclusivement :

          ⇒    Au développement de la pratique professionnelle exemplaire dans un contexte de partenariat, de collaboration et de réseau;

          ⇒    À l’amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles;

          ⇒    À la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies;

          ⇒    À l’application et au respect des normes professionnelles;

          ⇒    À l’évaluation de la qualité des actes des professionnels;

          ⇒    Aux questions éthiques et légales reliées aux disciplines professionnelles;

          ⇒    Aux activités d’enseignement et de recherche auprès des professionnels;

          ⇒    À la formation continue pour les professionnels.

CONTRIBUTION DE LA DSM

•   Contribue à améliorer l’intégration et l’accessibilité des soins et des services en assurant une cohérence transversale au plan des pratiques professionnelles.
 

          √  Harmoniser les pratiques professionnelles de façon transversale (entre les programmes ainsi que  1re, 2e et 3e ligne)

•   Contribue à la qualité et la sécurité des soins et services  
 

         √ Assurer le développement et l’encadrement et de la pratique professionnelle

         √  Implanter les meilleures pratiques

•   Contribue à améliorer la performance
 

         √  Optimiser la contribution des professionnels dans un contexte

         √  d’interdisciplinarité (le bon service, par le bon professionnel, au bon moment, au bon endroit)

         √  de collaboration (continuité et intégration des services)

         √  et de Partenariat (incluant la participation citoyenne et le Partenariat de soins et services)