Rendez-vous de la médecine et de la médecine spécialisée
Description du programme
Sondage - Été 2024
Vous avez participé à un sondage sur vos intérêts pour des activités de formation.
Cet exercice nous a permis de planifier un beau programme de formation diversifié et qui pourra évoluer à travers les années.
3 types d'activités différentes son proposées: Conférence | Causerie/partage | Colloque | Pannel
Savoir STAT
Suite à l’activité, il y aura toujours la diffusion de l’outil de communication du savoir stat pour faire un résumé de l’activité.
Description du programme PDF
Les personnes lésées médullaires en milieu hospitalier - mars 2026
MÉMO Québec
Dans le cadre des rendez-vous de la médecine et de la médecine spécialisée, la thématique sur les personnes atteintes d’une lésion médullaire a été retenue. Elle s’inscrit également dans le plan d’action institutionnel des blessés médullaires.
Compréhension de la condition
Définition de la lésion médullaire : atteinte permanente de la moelle épinière qui affecte la communication entre le cerveau et certaines parties du corps, entraînant diverses atteintes motrices, sensorielles et réflexes.
Pour en savoir plus, veuillez imprimer le Savoir stat PDF
Soigner avec considération pour prévenir les complications: veuillez consulter la présentation incluant des témoignages touchants en cliquant sur le lien suivant:
⇒ Conférence MÉMO Québec PDF
Documentation utile
⇒ Alerte médicale - lésion médullaire
⇒ Prévention des lésions de pression chez les lésés médullaires - Chaque individu est le spécialiste de sa propre expérience, soyez à l'écoute!
⇒ Guide essentiel - Hospitalisation et lésion médullaire
⇒ Soins personnels aux personnes tétraplégiques et para plégiques - Guide aux préposé(e)s aux bénéficiaires, aides à domicile et auxiliaires familiales
⇒ Plaies de pression: la lumière au bout du tunnel
Débriefing Code bleu - avril 2026
Le débriefing post code bleu est une étape essentielle de la prise en charge.
Il permet de :
- Comprendre ce qui s’est passé
- Améliorer les pratiques de réanimation
- Réduire le stress et favoriser la sécurité psychologique
- Assurer la cohésion d’équipe
- Préparer le personnel pour les prochains codes
Il s’inscrit dans une culture d’apprentissage continu et de qualité des soins.
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Approche relantionnelle de soins (ARS) - juin 2026
Comment mieux intervenir auprès de nos usagers quel que soit les circonstances?
L'ARS permet de:
- Comprendre les besoins et améliorer les conditions d’exécution des tâches de soins
- Améliorer les interactions avec l’usager, famille, proches et entres collègues, participation
- Réduire le stress et favoriser la sécurité physique et psychologique
- Assurer la cohésion dans les soins
- Agir en tout respect de soi et de l’autre (soignant-soigné)
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| À FAIRE |
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| À ÉVITER |
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Bientraitance - décembre 2024
Bientraitance et lutte contre la maltraitance
La lutte contre la maltraitance a été enchâssée dans la loi (loi 6.3), de laquelle ont découlé des politiques et procédures au niveau ministériel et organisationnel (POL-018 / PRO-021) et l’actualisation d’outils nous supportant dans cette lutte.
La bientraitance est une approche valorisant le respect de toute personne, ses besoins, ses demandes et ses choix, y compris ses refus. Elle s’exprime par des attentions, des attitudes et par un savoir-être et savoir-faire collaboratifs, respectueux des valeurs, de la culture, des croyances, du parcours de vie et des droits et libertés des personnes. Elle s’exerce par des individus, des organisations ou des collectivités qui, par leurs actions, placent le bien-être des personnes au cœur de leurs préoccupations. Elle se construit par des interactions et une recherche continue d’adaptation à l’autre et à son environnement.
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Veuillez consulter ou imprimer la présentation: Beintraitance et lutte contre la maltraitance
Communication - avril 2025
La communication est un élément essentiel dans la prestation de soins et de services, avec des collègues, des usagers, des proches, des professionnels, en personne, au téléphone, par écrit... Or, il arrive malgré tout que des échanges soient difficiles avec les usagers ou leurs proches. Une communication non optimale peut entrainer des réactions non souhaitées de la part des usagers ou de leurs familles. Comment fait-on pour s’assurer que la communication soit saine, empathique et efficace ? Comment prévenir l’escalade ? Comment réagir en présence de violence verbale ?
Afin de trouver les réponses aux questions posées ci-dessus, veuillez imprimer
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Code d'éthique et de déontologie de Santé Québec - Avril 2026
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF): CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Maladie cœliaque - mai 2025
La maladie cœliaque est une maladie auto-immune chronique et systémique déclenchée par l’ingestion de gluten. Elle cause une atrophie villositaire de la muqueuse de l’intestin grêle, entraînant une diminution de l’absorption des éléments nutritifs.
Il s’agit d’une maladie génétique qui touche tous les groupes d’âge et qui atteint 1% de la population, soit près de 85 000 personnes au Québec. Le dépistage de la maladie se fait par le dosage des anticorps anti-tTG de type IgA qui est plus sensible et spécifique que le dosage d’autres anticorps et par biopsies duodénales qui permettent de confirmer la présence d’atteintes villositaires.
Le seul traitement actuellement reconnu pour cette maladie est l’alimentation sans gluten stricte et à vie. Non traitée, elle peut entraîner de nombreuses complications, comme de l’ostéoporose prématurée, de l’anémie, de l’infertilité, certains types de cancers, etc.
En contexte d’hospitalisation, les usagers atteints par cette maladie vivent des préoccupations puisqu’ils n’ont pas le contrôle habituel sur la production de la nourriture qu’ils pourront consommer. Il importe donc pour les soignants de bien comprendre la maladie, ses signes et symptômes et de prendre en considération la vulnérabilité des usagers pour bien les accompagner pendant leur épisode de soins.
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Code bleu - 2025
L’ABC du Code Bleu 2025 - Mon patient code, que dois-je faire ?
La réponse est dans le Savoir Stat PDF, veuillez l'imprimer.
Gestion de temps et travail d'équipe - novembre 2025
Gestion de temps et travail d'équipe
« L’équipe parfaite n’existe pas, mais celle qui apporte des gâteaux
le lundi matin s’en rapproche. » Anonyme
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Le travail d'équipe et la collaboration
| C'est |
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| Ce n'est pas |
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