Semaine des équipes en soins infirmiers - 2026
Du lundi 11 au vendredi 15 mai, nous soulignerons la Semaine des équipes de soins infirmiers, un moment privilégié pour reconnaître votre expertise, soutenir votre développement professionnel et valoriser votre contribution essentielle au sein de notre organisation.
Chaque jour, dans une multitude de contextes cliniques, vous mobilisez des compétences complexes, alliant savoir scientifique, jugement clinique, collaboration interprofessionnelle et humanisme. Cette contribution essentielle mérite d’être reconnue, valorisée et partagée.
Lettre de remerciement de Mickaël Grimard, Directeur des soins infirmiers
Programmation
La programmation proposée cette année a été réfléchie dans une perspective de reconnaissance, avec la volonté de redonner à la communauté infirmière, de valoriser ses compétences et de créer des occasions d’apprentissage accessibles et concrètes.
Calendrier de programmation
Détail de la programation
Lundi 11 mai – Lancement de la chaîne YouTube du Centre d’excellence en soins infirmiers
Le début de la semaine sera marqué par le lancement officiel de la chaîne YouTube du CESI. Cette initiative vise à rendre disponibles des conférences cliniques et professionnelles adaptées aux réalités infirmières, accessibles en tout temps. Le visionnement de ces conférences permettra désormais l’octroi d’heures de formation accréditées, et ce, sans frais (0 $). Ce projet reconnaît pleinement votre engagement envers le développement continu de vos compétences et votre désir d’actualiser vos
connaissances malgré des contraintes de temps bien réelles.
⇒ Consultez la liste de lecture CESI sur YouTube
Mardi 12 mai – Activité du Conseil des infirmières et infirmiers - Place du 50e Pavillon Maisonneuve - HMR
Le CII vous invite à participer à l’activité « Le juste prix », inspiré du jeu télévisé « The Price is Right ». Cette activité vise à valoriser votre expertise et votre connaissance du matériel et des équipements utilisés au quotidien. Ne manquez pas à 12 :30 le défi opposant le PDG et la DSI! Un moment ludique et rassembleur pour mettre en lumière la valeur des soins infirmiers et l’expertise des équipes.
Venez tester vos connaissances et tenter de trouver… le juste prix!
Mercredi 13 mai – Programme de mentorat en soins infirmiers
La journée du mercredi est consacrée au mentorat infirmier, par la diffusion des fiches de dix infirmières et infirmiers mentors qui souhaitent accompagner dix mentorés. Cette initiative met en valeur la richesse de l’expertise présente au sein de notre organisation et souligne l’importance de la transmission des savoirs, du soutien professionnel et du développement des compétences. Nous vous invitons à découvrir les profils des mentors sur le site internet du CESI et à voir comment leur parcours et leur engagement peuvent contribuer concrètement à l’évolution de la pratique infirmière.
Jeudi 14 mai – Conférence : Du soin à la stratégie : les compétences clés des infirmières leaders
Une conférence offerte par Marcella Ferrada, professeure adjointe à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal, portera sur le leadership stratégique des infirmières. Cette activité vise à reconnaître le rôle clé des infirmières comme actrices de changement au sein des organisations de santé, à soutenir leur capacité d’influence et à mettre en valeur leur contribution aux décisions cliniques, organisationnelles et stratégiques.
Vendredi 15 mai – Conférence : Pas de Copilot sans pilote : Développer des compétences numériques sans perdre son jugement
professionnel
La semaine se conclura par une présentation portant sur l’utilisation de Microsoft Copilot, dans un contexte où les infirmières sont de plus en plus appelées à développer des compétences numériques.
Animée par trois gestionnaires, avec des rôles distincts, cette activité vise à démystifier l’outil et à outiller les équipes infirmières pour une utilisation pertinente, sécuritaire et réaliste, en lien avec les responsabilités professionnelles et de gestion. À travers des exemples concrets adaptés aux différentes fonctions, la présentation abordera notamment l’utilisation de Copilot pour soutenir la rédaction et la reformulation de courriels, la synthèse de documents, la préparation de réunions et de suivis, la structuration de la réflexion ainsi que la réduction de la charge administrative. Cette activité s’inscrit dans une volonté de reconnaître la capacité d’adaptation des infirmières et infirmiers aux réalités numériques actuelles et de soutenir le développement de compétences essentielles, tout en respectant les balises éthiques, professionnelles et
organisationnelles.
Une semaine pour apprendre, se développer et se reconnaître
L’ensemble de la programmation de la Semaine des équipes de soins infirmiers a été conçu afin de proposer des activités significatives qui permettent aux équipes infirmières d’apprendre, de continuer à se développer professionnellement, de se reconnaître dans leur rôle et de se sentir valorisées dans leur contribution quotidienne à la qualité et à la sécurité des soins.
Nous vous invitons chaleureusement à participer aux activités proposées et à prendre part à cette semaine dédiée à la reconnaissance de votre profession.
Avec toute notre reconnaissance,
La Direction des soins infirmiers